理不尽な上司!あと少しで辞めるところでした。

理不尽な上司
仕事を辞めたいと思ったのは、丁度1年前です。

そう思った原因は、上司です。

私は、仕事で会社の広報用のパンフレットの作成を任されていました。パンフレットの作成を始めた時の上司はとっても人柄的にも素晴らしい女性の上司でした。何事も上司に相談してテーマを設定し、構成の企画を行い、各部署にパンフレットの内容の執筆を指示、すべて原稿を取りまとめ、原稿が概ね完成しました。

そんな矢先に、上司が交代し、悪夢のような上司が来ました。

その上司は、ほぼ完成していたパンフレットの原稿にいちゃもんを付け出しました。構成からテーマから何から何までやり直せと。そんなことをしたら、パンフレット作成期限に間に合いません。

当然のことながら、それはできません。無理ですと上司に言いました。すると、上司はキレだし、ならお前は首だと騒ぎ出しました。

不穏な動きに役員が出てきて、その場は収まりましたが、こんな常識の通じない人の元では働きたくないと直感。この人の部下のままでいるのであれば仕事をやめようと思いました。

幸いなことに、その直後に私も別の部署に異動しましたので、難を逃れましたが、私の後任の後輩は、その上司の下でメンタルを崩し会社を辞めました。

もはや不幸中の幸いです。はっきり言って、こんな奴を幹部にするうちの会社はどうかしてます!

その2.悪の根源、それは店長。

子供が小学生になり子育てが一段落、そろそろ働きたいと思っていた頃、ちょうど良く家の近所にスーパーがオープンする事になりました。

家から自転車で5分、一日4時間、週3日からOKと、主婦には理想的な条件でしたので、迷わず応募しました。

新規のオープンという事で、大量の求人があり、応募した殆どの人が採用になったようです。

スーパーは、レジ、惣菜、精肉、鮮魚、清掃と部門が分かれており、それぞれに時給が異なりましたが、私は『品出し』という部門を選びました。

文字通り、開店前に出勤し、品物を並べる作業です。仕事自体は、全く苦痛ではありませんでした。

重い物が多く、気を付けないと腰を痛めてしまう作業ですが、いかに早く、綺麗に並べるか、期限が過ぎたものを売り場から取り除けているか、いろいろ考えながらのは仕事はやりがいがありました。

パート仲間も、良い方ばかりでした。お互いに助け合いながら、和気あいあいと仕事が出来ていたのです。

開店後、一週間を過ぎた頃、それまで手伝いに来ていた本部の社員さんが、任務を終え帰って行きました。

すると、店長の性格が、豹変したのです。

パートやアルバイトに対し、「おまえら生活かかってんだろ。さっさと働けよ」「おまえらの代わりは、掃いて捨てるほど居る」「ここで働けないとメシ食えないんだろ」毎日浴びせられる、数々の暴言に、次々と従業員が辞めていきました。

パート仲間と「店長は二年位で転勤だから、それまで我慢しよう」と耐えていたのですが、あまりにもバカバカしくなり、私は一年で辞表を提出致しました。

その3.ひとりのせいで人間関係が最悪になりました

前の仕事場で働いていた時ですが、入社して一年間はとても人間関係もよく、上下関係もとても良好でした。

販売をやっていたのですが、他の店舗で、人間関係が崩壊してしまった為、その店舗にいる人達を各店舗に移動させることになりました。

私達の店舗はみんな仲が良かったので、一番問題となった人物が移動してきました。

最初はなんの問題もなく、仲良く接していたのですが、やはり問題点が出てきました。それは、その人は、自分の気に入らない人を無視するということでした。

移動してきた人は、自分達より、長く会社に在籍している為、先輩にあたり逆らう事はできずに、気に入らない人の事は、影で悪口を言い、無視をするようになりました。

私達は逆らえないため、嫌な気持ちのまま、接していました。

次々とターゲットをかえ、遂には私自身も無視されるようになったり、聞こえるように嫌味を言われるようになりました。

その頃には仲良かった仕事場は、みんなが鬱のような状態に追い込まれていて、店長もその問題ある人と組んで、いじめるようになっていました。

仕事を辞めたくて仕方ない毎日だし、その人たちに復讐をしたかったので、皆で相談し、一斉に辞めてやろうということになりました。

店長とその問題児以外の人10人程で、会社の上司のところへ行き、あの人たちにはついていけませんので、辞めさせてくださいと言いにいきました。

上司は、私達のすべての言い分を聞いてくれて、その二人を他店に移動してくれる事になりました。

一人のせいで、ここまで仕事場がめちゃくちゃになったのは本当に凄いと思います。

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